Ruthger Uiterwijk – Businesscoach voor groeiend MKB
VBA leden stellen zich voor
Waarom dit werkt
Waar cijfers stoppen, begint leiderschap.
En waar leiderschap stokt, ontstaan frictie, kosten en verloop.
Door de harde kant (financiën, structuur, efficiëntie) te verbinden met de zachte kant (gedrag, motivatie, psychologische veiligheid), bouw je een organisatie die gezond, wendbaar en winstgevend is.
Ruthger Uiterwijk
Medewerkers werken langs elkaar heen, jij lost brandjes op.
De kosten lopen op, maar niemand weet precies waarom.
Mijn doelgroep is het coachen van de ondernemer die personeel aanneemt of de (1e) manager die personeel aanstuurt. Ik help je bouwen aan een organisatie die werkt zonder dat jij er constant bovenop zit. Met cijfers, psychologie en coaching. Geen rapporten. Wel resultaat.
In mijn trajecten staat de psychologische kapstok centraal. Ik help ondernemers en managers inzicht te krijgen in de emotionele behoeften van hun medewerkers, zoals zingeving, autonomie en erkenning zodat zij een werkomgeving kunnen creëren waarin medewerkers floreren.
Herken je dit?
✓ Je wilt delegeren, maar twijfelt wat je kunt loslaten zonder kwaliteitsverlies
✓ Je hebt je eerste manager aangesteld, maar de rolverdeling blijft vaag
✓ Je team werkt langs elkaar heen, ondanks goede intenties
✓ De cultuur verschuift en mensen haken af, missen elkaar of voelen zich niet gezien
✓ Je vraagt je af of jouw leiderschap genoeg duidelijkheid en richting biedt
✓ Verborgen kosten, verzuim en inefficiëntie knagen aan je winst
Herkenbaar? : Dan is het tijd om grip terug te pakken en een goed fundament neer te zetten voor verdere groei.
