Geslaagd Zakenuurtje bij Mens & Zo

Gisterenavond waren we te gast bij Mens & Zo in Tower 19. Normaliter zijn ze hier op de 6^e verdieping te vinden, maar voor deze gelegenheid hadden ze de benedenverdieping voor ons gereserveerd. Een fijne ruimte waar ze de gasten meer dan fêteerden met lekkere warme en koude hapjes en genoeg te drinken.

Mens & Zo: wie zijn ze, wat doen ze, waarom Almere en waar komt & Zo vandaan? VBA directeur Remco Gemmeke vroeg Paula Paus, Manager bij Mens & Zo, het hemd van het lijf.

Bij Mens & Zo bieden ze maatwerk en kijken daarvoor allereerst of er een goede klik tussen de adviseur en de cliënt is, om vervolgens te onderzoeken wat het beste bij hun cliënt past. Daarnaast bieden ze een brede dienstverlening. Van re-integratie tot outplacement. En van loopbaancoaching en loopbaanontwikkeling tot vitaliteitsprogramma’s. Vandaar ook Mens & Zo.

Het van oorsprong Achterhoekse bedrijf vestigde zich zo´n vijf jaar geleden in Almere. Gestart met één medewerker die vanuit huis Almeerders begeleide in hun zoektocht, zijn ze inmiddels flink gegroeid. Sinds één jaar zijn ze dan ook gevestigd in het mooie pand waar we gisteren te gast waren en weten flink wat werkgevers, ondernemers, het UWV, maar ook particulieren uit deze omgeving hen te vinden.

Paula sluit haar verhaal af met de mooie woorden: “We willen laten zien dat we bij Mens & Zo de voorkeur geven aan een persoonlijk aanpak en dat doen we op eigen wijze. Die manier is misschien niet altijd de snelste weg, maar wel de beste weg naar resultaat. En dat is dan zeker wel de kortste weg.” Denk daar maar eens over na…

Na Paula gaf Remco het woord aan loopbaancoach Saskia Markestein. Saskia ging dieper in op het persoonlijke traject dat ze met een cliënt aangaan. Ieder startmoment is per persoon anders en je moet veel in huis hebben om op deze manier te werken en een cliënt de juiste begeleiding te bieden. En dat is precies wat zij en haar collega’s goed kunnen.

Saskia legt uit, dat telkens als ze een cliënt geholpen heeft het voor hem of haar juiste (nieuwe) pad te bewandelen, dat dat haar het beste gevoel geeft dat je kan wensen. “Ik vind het prachtig om mensen die vastlopen weer een kans te geven. En ze hun innerlijke drijfveer weer te zien vinden.”

En, gaat ze verder, “de beste manier om reclame te maken voor je bedrijf is met tevreden mensen die hun positieve ervaring delen”. Daarom had Saskia één van haar cliënten uitgenodigd om haar verhaal te doen. Ongelukkig in haar huidige werk vond haar werkgever Mens & Zo en liet haar volledig onbaatzuchtig een traject bij hen volgen met in zijn achterhoofd: mijn werknemer moet weer gelukkig worden. Inmiddels is ze zo’n half jaar verder en heeft ze besloten haar huidige werk op te zeggen. No hard feelings bij de werkgever en zij laat hem ook niet direct in de steek, maar zal op een nette manier haar werk afronden. Mooi dat dat op zo’n manier bereikt is, zonder dat partijen hierin met een vervelend gevoel uit elkaar gaan en interessant voor de aanwezigen om zo’n praktijkvoorbeeld te horen.

Na het informatieve gedeelte, had Mens & Zo een spelletje ‘Over de streep’ voorbereid waarbij alle aanwezigen telkens aan die kant van de streep moesten staan, waar zij zich het beste voelden. Met stellingen als ‘krijg jij energie van je werk’, ‘kan je moeilijke kwesties met collega’s bespreken’ en ‘kan je je creativiteit kwijt in je werk’ leerden de aanwezigen elkaar ook weer een beetje beter kennen. Uiteraard werd er afgesloten met een gezellige borrel.

Het was weer een geslaagd zakenuurtje. Dank aan Mens & Zo en de eventcommissie voor deze bijeenkomst. Een terugblik van de avond in beeld is hieronder te bekijken.